正在招聘的職位
個護家清產品開發（1名）
崗位描述：
- 用戶需求挖掘與轉化：深入挖掘用戶潛在需求或痛點，并將這些需求有效轉化為具體的新產品解決方案。
- 市場調研與分析：深入分析個護家清行業的發展趨勢、市場需求及競爭態勢，具備前瞻性的行業洞察力，能夠及時發現并抓住市場熱點。
- 新產品創意與開發：負責新產品的創意設計、研發規劃及全流程管理，確保產品符合市場需求和公司戰略。
- 跨部門協作：與研發、設計、生產、營銷等團隊密切合作，推動產品從設計到上市的各個環節順利進行。
- 創新思維與靈活應變：在復雜的市場環境中靈活應對，快速調整產品策略，持續創新，確保產品具有差異化優勢。
- 用戶體驗優化：關注消費者需求，持續優化產品功能、設計和使用體驗，提升產品市場競爭力。
教育背景(專業、年限) 及所需經驗技能：
- 教育背景：本科及以上學歷，化學、材料、工業設計、市場營銷等相關專業優先。
- 行業經驗：至少1年及以上個護家清行業新產品開發經驗，熟悉個護家清市場的特點和消費趨勢（天賦異稟者，排除該項）。
- 創新能力：具有較強的創新思維和創意能力，能夠根據市場需求和消費者心理，提出具備市場競爭力的產品概念。
- 分析能力：具備良好的數據分析能力和市場敏感度，能夠洞察行業趨勢、用戶需求及潛在機會。
- 溝通與協作能力：具備良好的團隊合作精神，能有效與跨部門人員溝通，推動項目高效執行。
- 執行力強：具備較強的項目管理能力和執行力，能夠高效推進新產品從研發到上市的全流程。
- 適應變化：具備靈活應變的能力，能夠在快速變化的市場環境中調整策略并取得成果。
加分項：
- 有成功開發過個護家清類產品的經驗。
- 熟悉新媒體和熱點趨勢，能夠根據社交平臺與消費者反饋進行快速迭代。
工作地點：深圳市 龍崗區 寶龍街道 同樂浪背第六工業區14號 春旺工業園
普工（20名）
工作內容：
- 操作自動/半自動包裝機械設備；
- 完成產品裝袋、裝箱、封箱等包裝流程；
- 保持工作區域整潔，遵守生產操作規程；
- 完成主管安排的其他相關工作任務。
任職要求：
- 性別不限，年齡18-48周歲；
- 能夠適應兩班倒工作制（約每月輪換一次）；
- 身體健康，無不良嗜好，能勝任體力勞動；
- 責任心強，服從工作安排，具備團隊合作意識。
福利待遇：
- 我們堅持為員工提供有競爭力的薪酬和關懷：
- 每月15日準時發放上月全額工資，絕不拖欠。
食宿保障：
- 提供免費工作餐（午、晚餐，三菜一湯）；
- 提供免費住宿，水電費合理分攤（水費10元/月，電費按實際使用均攤）；
- 普工4-6人/間，職員2-4人/間，另設夫妻房。
工作環境：
- 無塵恒溫凈化車間，坐班工作，無有毒有害物質及噪音污染。
社會保障：
- 入職即繳納五險一金。
獎勵機制：
- 季度優秀員工獎500元/人，年度優秀員工獎1000元/人；
- 工齡獎：滿一年每月加20元，滿兩年每月40元，逐年遞增；
- 全勤獎50元/月；
- 年資服務獎：工作滿5年獎勵3000元，滿10年5000元，滿15年10000元；
- 推薦有獎：推薦普工入職并工作滿半年，獎勵400-600元。
關懷文化：
- 結婚生育禮金500-800元；
- 吊唁慰問金500-800元；
- 重大意外災害補助3000-4000元；
- 子女考入重點大學賀金300-500元。
其他福利：
- 年度免費體檢；
- 生日及節日禮品；
- 員工活動、年會等；
- 符合條件者可申請入深戶。
工作地點：深圳市 龍崗區 寶龍街道 同樂浪背第六工業區14號 春旺工業園
質檢員（2名）
崗位描述：
- 負責對原材料（如硅膠、氯化鈣、包裝材料等）進行抽樣檢測，確保其符合生產工藝和質量標準。
- 對生產過程中的關鍵工序（如配料、混合、包裝、封口等）進行定時巡檢，監控工藝參數的穩定性。
- 對出廠前的干燥劑成品進行嚴格檢驗，主要項目包括：單位包裝重量、顆粒均勻度、粉塵控制、包裝密封性、抗壓強度等。
- 準確、及時地填寫各項質量檢驗記錄，出具檢驗報告，并定期進行數據匯總分析。
- 對檢測中發現的不合格品進行標識、隔離并及時上報，協助生產部分析原因并跟蹤處理結果。
- 負責維護和保養各類檢測儀器設備，確保其處于良好、精準的工作狀態。
- 參與和維護公司質量管理體系（如ISO9001）的相關運行工作。
教育背景(專業、年限) 及所需經驗技能：
- 大專及以上學歷，化工、材料、生物、質量管理或相關專業優先。
- 有1年以上制造業質檢經驗者優先（化工、塑料、包裝、食品或醫藥行業佳）。
- 優秀應屆畢業生亦可考慮，公司提供完善的崗前培訓。
- 工作嚴謹細致，有極強的原則性和責任心，不放過任何一個微小瑕疵。
- 能快速學習并掌握產品的檢測標準、方法和儀器操作。
- 具備良好的溝通能力，能清晰、準確地反饋質量問題。
- 會使用基本的辦公軟件進行數據記錄和報告編寫。
加分項：
- 了解ISO9001質量管理體系基礎知識或有相關內審員證書者優先。
工作地點：深圳市 龍崗區 寶龍街道 同樂浪背第六工業區14號 春旺工業園
內貿業務員（3名）
崗位描述：
- 負責線上客戶的咨詢回復、產品報價、樣品寄送及跟進，直至最終成交，達成銷售目標；
- 通過電話、社交媒體、電商平臺、行業社群等多種方式主動拓展新客戶，不斷擴充客戶資源池；
- 依托上市公司強大背景，運用1688店鋪、百度推廣及其他多樣化推廣渠道獲取商機，并有機會參與年度多項行業展會，直接觸達客戶；
- 由具備10年以上經驗的資深業務精英手把手指導，助你快速掌握業務流程與成單技巧。
- 我們實行8小時工作制、周末雙休，倡導工作效率與生活品質的平衡。
教育背景(專業、年限) 及所需經驗技能：
- 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、商務管理等相關專業優先。
- 具備1年以上銷售或業務開拓經驗者優先。
- 有較強的客戶開發能力和成單轉化意識，能獨立完成從接觸到成交的業務流程。
- 性格外向開朗，具備出色的溝通表達能力與商務談判技巧。
- 熟悉商務接待禮儀，能有效維護客戶關系。
- 學習能力強，有上進心，能快速掌握產品知識與行業動態。
- 具備良好的團隊協作精神。
工作地點：深圳市 龍崗區 龍城大道99號 正中時代廣場B座2302-2303
外貿業務員（5名）
崗位描述：
- 主動開拓海外新客戶資源，通過多渠道開發潛在商機；同時深入維護現有客戶關系，提升客戶忠誠度和復購率。
- 依托公司強大的平臺支持，充分利用阿里巴巴國際站、Google SEO推廣及每年多項國際展會等資源，獲取詢盤并推進業務成交。
- 由具備5年以上經驗的老業務員提供一對一指導，幫助您快速掌握業務流程，縮短成單周期，早日實現業績突破。
- 有機會獨立或帶隊參加海外行業展會，面對面與客戶溝通，挖掘市場前沿需求，提升業務拓展能力。
- 我們實行8小時工作制、周末雙休，倡導高效工作與健康生活的平衡，讓您專注業務的同時享受生活。
教育背景(專業、年限) 及所需經驗技能：
- 大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、電子商務等相關專業優先。
- 英語六級或以上水平，具備出色的聽說讀寫能力，能流暢與海外客戶溝通；掌握西班牙語、法語、德語等小語種者將優先考慮。
- 熟悉外貿出口全流程操作，包括詢盤處理、報價、合同簽訂、單證制作、物流跟蹤等。
- 熟練操作阿里巴巴國際站，具備平臺產品發布、關鍵詞優化、數據分析等能力。
- 具備較強的客戶開發能力，能通過搜索引擎、社媒、展會等多種渠道拓展客戶。
- 具備出色的溝通能力和談判技巧，能有效維護客戶關系；
- 具備團隊合作精神，樂于分享和學習，能適應快節奏外貿環境。
- 有外貿業務經驗者優先，歡迎優秀應屆畢業生投遞。
工作地點：深圳市 龍崗區 龍城大道99號 正中時代廣場B座2302-2303
加入春旺，你能獲得什么？
1、健康、和諧的工作環境
我們這里擁有輕松的工作氛圍，每位同事都能在安全、舒適的環境中專注工作，享受團隊協作的樂趣。
2、無任何形式的歧視
我們相信多元性與包容是創新的根本。在這里，每個人的背景、個性與價值觀都受到尊重，收入與晉升完全取決于才能與貢獻。
3、一份優厚的薪資待遇
我們提供在同行業中極具競爭力的薪酬，以確保你的辛勤付出獲得公平公正且有競爭力的回報，為你與你的家人的生活提供有力保障。
4、依法購買五險一金
我們嚴格遵守國家法律法規，為您繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為您的生活提供堅實保障。
5、按時足額支付工資
你會按時收獲勞動的回饋。我們承諾每月準時、足額發放工資，讓您安心工作，無后顧之憂。
6、工廠提供免費工作餐
我們關心你的身體健康，工廠特設食堂為你提供營養均衡、美味可口的免費工作餐，讓你每天都能能量滿滿的投入工作。
7、工廠提供免費員工住宿
我們提供了設施齊全、干凈舒適的免費住宿環境，讓你在工作之余能享有干凈、舒適的生活空間。
8、定期及不定期舉辦員工聚餐
我們定期每季度組織團隊聚餐，視情況組織不定期聚餐，在輕松愉快的氛圍中增進團隊友誼，讓工作伙伴成為生活中的朋友。
9、不定期組織旅游活動
生活不止眼前的工作，還有詩和遠方。我們不定期組織各類團建旅游活動，讓大家放松身心，擁抱自然。
10、年度免費深度體檢
健康是最大的財富。我們每年為你安排一次全面的免費健康體檢，關愛你的身體，及時發現身體健康問題。
11、每月發放員工生日福利
當月過生日的員工都會收到我們精心準備的生日禮物，以傳遞公司的祝福。
12、困難員工幫扶
我們是一個溫暖的大家庭。當你或你的家庭遭遇特殊困難時，公司將提供必要的援助與支持，與你共渡難關。
13、優秀員工獎勵
通過公平的評選機制，對表現優異的員工予以月度、季度及年度表彰和派發現金獎勵，給予優秀員工應有的認可。
14、員工年資獎勵
我們珍視并感謝每一位長期陪伴公司成長的伙伴。設有年資獎勵，對服務滿5年、10年及15年的員工給予特別感謝與嘉獎。
15、系統性內部及外部培訓
我們重視每一位員工的成長與發展。提供系統性的崗位技能、管理能力等內外部培訓機會，助你持續提升個人能力與職業素養。
16、暢通的晉升空間
我們堅持“能者居之”的晉升原則。提供清晰透明的職業發展通道，讓您的才華有充分施展的舞臺。